教員情報 Researcher

大橋 健治(オオハシ ケンジ)

教員名

大橋 健治(オオハシ ケンジ)
筑紫女学園大学 現代社会学部 現代社会学科 准教授

主な担当科目

大学院
学部 キャリアインターンシップ、キャリアデザイン基礎、セールスマネジメント、ビジネス実務演習Ⅰ、ビジネス実務演習Ⅱ、マーケティングリサーチ、マーケティング概論、ライフマネジメントⅠ、ライフマネジメントⅡ、基礎専門ゼミナールⅡ、専門ゼミナールⅠ、専門ゼミナールⅡ、卒業ゼミナールⅠ、卒業ゼミナールⅡ

研究分野 又は 実務経験分野

社会科学 > 経営学 > 経営学

学位

修士(経営学)

最終学歴

[ 平成15月3月 ]
法政大学大学院社会科学研究科経営学専攻博士後期課程単位取得満了

主な職歴

[ 平成21年10月 ]
筑紫女学園大学短期大学部現代教養学科専任講師

所属学会

日本キャリアデザイン学会、日本ビジネス実務学会、大学行政管理学会、産業・組織心理学会

研究内容のキーワード

  • 人的資源管理
  • 組織行動
  • 集団とリーダーシップ

研究業績

過去5年間の主な著書、論文

[ 平成24年 ]
チーム基盤型学習法の効果 論文 単著 筑紫女学園大学・筑紫女学園大学短期大学部紀要第7号

[ 平成25年 ]
学生に目標設定をさせる授業の試み 論文 共著 筑紫女学園大学・筑紫女学園大学短期大学部紀要第8号

[ 平成26年 ]
TBL(Team-Based Learning)によるコミュニケーション力の育成 論文 共著 ビジネス実務論集№.32

[ 平成28年 ]
TBL(チーム基盤型学習法)を活用したビジネス実務教育における学習法 論文 共著 ビジネス実務論集№.34

主な著書、論文

[ 平成14年7月 ]
MBA速習ハンドブック 著書 共著 PHP研究所

[ 平成13年10月 ]
2001人材開発白書 -成果主義と変革へのマネジメント-(調査報告書) 共著 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所

[ 平成15年4月 ]
2003人材開発白書 -戦略的ソリューション営業の促進要因-(調査報告書) 単著 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所

[ 平成16年3月 ]
営業のプロセス管理と営業マネジャーの能力開発 論文 単著 ダイヤモンド社「ダイヤモンドセールスマネージャー」誌

[ 平成18年7月 ]
本質に根ざした相互啓発的な組織実行力(寄稿論文)  単著 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所「XChange」誌

アピールポイント

企業の「人材を開発する仕組み」について研究しています。